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            企業(yè)合規管理報告辦法
            添加時(shí)間:2022-5-13 來(lái)源:本站整理

            企業(yè)合規管理報告辦法

            一、合規報告

            1. 合規報告的類(lèi)型包括:合規工作報告、合規風(fēng)險事項報告和重大合規風(fēng)險事項報告。

            2.合規工作報告為定期報告,根據監管部門(mén)及企業(yè)要求定期提交。

            3.合規風(fēng)險事項報告和重大合規風(fēng)險事項報告為不定期報告,發(fā)生合規風(fēng)險事項時(shí)于發(fā)生風(fēng)險事項的當日上報公司執行董事和合規總監,同時(shí)按合規風(fēng)險事項影響程度依據監管要求上報監管機構和自律組織。

            二、合規工作報告

            1.合規工作報告是指根據監管機構和企業(yè)內部控制制度要求,按年度提交信用評級業(yè)務(wù)開(kāi)展和合規運行情況報告。合規工作報告內容包括:

            (1)評級業(yè)務(wù)開(kāi)展、收入盈利等評級業(yè)務(wù)運營(yíng)情況;

            (2)評級結果表現和評級質(zhì)量情況;

            (3)合規管理制度建設與執行情況;

            (4)評級從業(yè)人員管理與培訓情況;

            (5)監管機構和自律組織的監管要求的落實(shí)情況;

            (6)評級作業(yè)部門(mén)關(guān)于合規建議的整改落實(shí)情況;

            (7)合規事項及其處理情況。

            2.合規風(fēng)險事項報告

            各部門(mén)、合規人員在發(fā)現或獲知以下合規風(fēng)險信息的,應于發(fā)現當日內報告至合規部負責人:

            (1)發(fā)生的合規風(fēng)險事件;

            (2)業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)現的合規風(fēng)險隱患或合規風(fēng)險提示等;

            (3)監管部門(mén)業(yè)務(wù)合規監管意見(jiàn)或建議;

            (4)內外部審計檢查中所發(fā)現的合規風(fēng)險信息;

            (5)合規人員在合規審核或檢查的日常工作中,發(fā)現的合規風(fēng)險或合規問(wèn)題。

            3.重大合規風(fēng)險事項報告

            重大合規風(fēng)險事項指評級作業(yè)過(guò)程中因違反法律法規或監管要求受到重大處罰或制裁,遭受明顯經(jīng)濟損失或聲譽(yù)損失的重大事項。發(fā)現或獲知以下重大合規風(fēng)險事項時(shí),各業(yè)務(wù)部門(mén)、合規人員應于當日內報告至合規部負責人,情況緊急可能引起嚴重或不良后果的,合規部負責人應立即向公司執行董事和合規總監報告:

            (1)發(fā)生合規案件;

            (2)內部員工承攬業(yè)務(wù)造成具體作業(yè)過(guò)程中違法違規導致犯罪案件;

            (3)因合規風(fēng)險被新聞媒體負面報道,對企業(yè)聲譽(yù)造成嚴重損害;

            (4)客戶(hù)關(guān)于企業(yè)重大合規事項的投訴;

            (5)因合規事項被監管機關(guān)制裁或處罰;

            (6)各部門(mén)認為應當報告的其他重大合規風(fēng)險事項。

            4.合規風(fēng)險事項及重大合規風(fēng)險事項的報告內容

            合規風(fēng)險事項及重大合規風(fēng)險事項報告,應由事發(fā)機構負責人提交書(shū)面說(shuō)明材料,說(shuō)明材料中應包括:

            (1)合規風(fēng)險來(lái)源;

            (2)合規風(fēng)險事項發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、部門(mén)、崗位、發(fā)生經(jīng)過(guò);

            (3)合規風(fēng)險事項的性質(zhì);

            (4)可能或已經(jīng)形成的風(fēng)險、不良影響或損失程度;

            (5)已采取的措施;

            (6)下一步處置措施及建議。

            5.合規報告路徑與程序

            專(zhuān)職合規人員、各單位兼職合規人員對于需報告的事項,應按要求上報合規部負責人;合規部負責人對需要上報執行董事的事項,應按規定及時(shí)報告執行董事。

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